就職の決め手は会社、辞職の会社は上司。

昨日は、新しい後輩や同期と遊びに行きました。
天気もよく、思う存分遊べて気持ちよかったです。

ただ、後輩や同期と話していて、みんな仕事へのモチベーションが低いな〜と。
その理由は就労状況のわるさが最たるものでしょうけど、同時に上司（先輩）も大きな部分を占めてるんだろうな。

上司（先輩)の能力がないとかではなくて、先輩達にも覇気がない…ある程度勤めてきた先輩方が転職していく。
そんな先輩達を見ていて、自分達の5年先、10年先が見えてこない。今のままの厳しい就労環境だけが続いていくような気がしてしまうんですね。

うちの会社は、この地域でこの業種の仕事をするならかなり環境が整っていて、誰でも仕事が出来る状態にある。だから自分でなくてもこの仕事は出来るし、自分の代わりはいくらでもいるんだな、と思ってしまう。
これから5年、10年と同じコトをやっていて、自分の価値があがるのだろうかという疑問もよぎる。
実際、10年勤め上げている先輩達は、うちの会社にはほとんどいないわけで、想像できない。だから不安になる。自然と周りにも「いつまで働く」という質問をしている。そんな状況が今の会社の状況。

就職を決めたとき、この会社はまだまだ勢いがあって、若くて成長していく会社で魅力がある。そう思っていた。
いまでも働いていて会社が成長するだろうとは思うし、実際売上もあがっている。
でも先輩達はいなくなり、創業メンバーと若手だけが残って、若手がどんどん入れ替わっている。
会社の成長が自分達の成果として返ってくる前に転職するか、いつ返ってくるか分からないけどじっと待つか。そのどちらかの選択しかないのか。自分の力で今の環境・状況を打破していくか。

3つの選択肢があるのなら、僕は3つを選びたい。

そのために力を得たい。