会社の来年入社の内定者が実務研修(という名のバイト)に来てますが、うちの会社は一人につき一人の社員をつけて、指導させる体制で、僕も指導役になったのですが、
普段の仕事がいっぱいいっぱいで指導する余裕がない…
まだ、自分で考えてある程度常識の範囲内で行動する新人さんだからいいけど…
もっとかまってあげないと、かわいそうなので、僕の仕事をもっと効率よくやって教えてあげよう。うん。
新人の成長は指導側の評価にもつながるのでね。
というか、忘れてましたが、その新人は研修二日目で、自社の車同士をぶつけてた…
ありえないぶつけ方を。
たぶん店長は課長にかなり怒られたんだろうな〜
普段の仕事がいっぱいいっぱいで指導する余裕がない…
まだ、自分で考えてある程度常識の範囲内で行動する新人さんだからいいけど…
もっとかまってあげないと、かわいそうなので、僕の仕事をもっと効率よくやって教えてあげよう。うん。
新人の成長は指導側の評価にもつながるのでね。
というか、忘れてましたが、その新人は研修二日目で、自社の車同士をぶつけてた…
ありえないぶつけ方を。
たぶん店長は課長にかなり怒られたんだろうな〜
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