今日は同期と人事部長とで会議がありました。
内容は、人事評価の仕方…
それは入社1ヶ月ほどに社員に意見を求めるものなのか?
このあたりで社員の顔色を伺い、形式的だとしても全員の同意を得たという事実をほしがる会社の弱さを感じます。
そのあとに同期で食事に行ったのですが、
どうも最近愚痴が多い自分に気づいた。
主な内容は、同じグループに属している同期の仕事のできなさ。
うそはついていないつもりですが、彼を貶めているようで、最近いやになってきました。
でも、彼のおかげで僕の負担が大きくなっているのも事実。
ですが、ここは琵琶湖より少し狭いくらいの心で受け入れるように努力します。
なるべく人の悪口(悪いこと)はいいたくないものですから。
内容は、人事評価の仕方…
それは入社1ヶ月ほどに社員に意見を求めるものなのか?
このあたりで社員の顔色を伺い、形式的だとしても全員の同意を得たという事実をほしがる会社の弱さを感じます。
そのあとに同期で食事に行ったのですが、
どうも最近愚痴が多い自分に気づいた。
主な内容は、同じグループに属している同期の仕事のできなさ。
うそはついていないつもりですが、彼を貶めているようで、最近いやになってきました。
でも、彼のおかげで僕の負担が大きくなっているのも事実。
ですが、ここは琵琶湖より少し狭いくらいの心で受け入れるように努力します。
なるべく人の悪口(悪いこと)はいいたくないものですから。
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